Wynagrodzenie pracownika wezwanego w charakterze świadka? Co i jak?

Czy sąd zapłaci wynagrodzenie pracownika, który w danym dniu nie mógł świadczyć pracy ze względu na konieczność uczestniczenia w rozprawie sądowej? Jest to jedno z pytań, które często zadają sobie pracodawcy, szczególnie w niewielkich firmach bez profesjonalnej służby kadrowej. Mam nadzieję, że ten wpis pozwoli rozwiać Państwa wątpliwości. Zapraszam do lektury.

Czytaj dalej Wynagrodzenie pracownika wezwanego w charakterze świadka? Co i jak?